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導(dǎo)讀
拓展訓(xùn)練就如一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。
團隊是由基層和管理層人員組成的一個共同體,合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,達到共同的目標(biāo)。但是團隊中普遍存在著五項機能障礙:1、缺乏信任;2、逃避責(zé)任;3、懼怕沖突;4、缺少投入;5、無視結(jié)果。
上下同欲者勝,上天入地者大,為了更好的熔煉團隊,打造特種部隊,八和建材為期兩天的戶外拓展訓(xùn)練如期進行。
鼓舞飛揚:大家分成不同隊伍進行比拼拉著鼓彈球的數(shù)量。快速掌握技巧需要互相信任、有效溝通、角色分配的整合,一次次的失敗和看著其他隊伍一次次的提高彈球數(shù)量,讓我們從個性張揚,到放下身份謙卑學(xué)習(xí),融入團體的合作,完成了自我升華的轉(zhuǎn)變。
在這里,沒有高高在上的領(lǐng)導(dǎo),沒有部門之間的隔閡,沒有刻板的公司制度,所有人都是平等的,大家聚在一起,為的是實現(xiàn)共同一個目標(biāo),為的是協(xié)力完成共同的任務(wù)。
信任背摔:站在一米二的平臺上,背靠著團隊,然后往后倒下去讓團隊接住。那一刻,我們懂得了信任,信任是團隊合作的開始,也是管理團隊的基礎(chǔ)。同時,我們明白了信任成立所要的基礎(chǔ)點,那就是能力、態(tài)度、承諾、誠實、約束。
挑戰(zhàn)2016:考驗的是團隊的配合,各司其職,分工協(xié)作的重要性。項目的執(zhí)行大家都有自己的見解,在不停表現(xiàn)自己想法的同時,我們往往沒有明白,先做好自己的本分工作才是完成團隊任務(wù)的前提,所要做的是聽從項目負責(zé)人的統(tǒng)一指揮,快速接住隊友傳過來的桿,還要順利的把自己手中的桿傳給下一位隊友。
風(fēng)雨人生路:在路上,一個人可以走得很快,但只有一群人,才能走得更遠。
在大家的心中,依然清楚的記得那天晚上那只溫暖而有力牽頭自己的手,還有自己緊緊抓住不肯放開的手。
黑暗的夜晚,被蒙住的眼睛,崎嶇的道路,隊員之間手拉著手緩緩前行。人生的道路上,有太多的困難與恐懼,讓我們分不清方向。這時候,團隊就是自己的眼睛,指引著自己前進的方向。
被信任一是種承諾,而承諾是一種責(zé)任。當(dāng)隊友把自己交給你時,想得最多的是如何讓對方在自己的指引下安全通過一個個障礙,即使自已出現(xiàn)意外情況很痛苦,但手永遠不能放開!
高空挑戰(zhàn):站在高空8米高的鐵桿,站在那只能容納人雙腳的鐵圓盤上,最后凌空躍起,抓住懸在頭頂上的單杠。這是對有恐高或膽小的人非常有挑戰(zhàn)性的項目。
實際上項目在教練專業(yè)的掌控以及下面隊友的保護下,基本沒有會有掉下來的危險,明知沒有危險,但我們依然控制不住自己抖動搖晃的腳。
那些所謂的恐懼,多源于自己的內(nèi)心。那些不能解決的困難,多是因為無法戰(zhàn)勝自己。很多時候,不停的在心里重復(fù)“自己不行,不可能做得到。”相信做到的可能性也不會大。只要勇敢跨出一步,即使沒有抓住那根杠,對自己來說已經(jīng)是一種突破??芍^空中一小步,人生一大步。
達芬奇密碼:市場變化莫測,商場風(fēng)云迭起。誰能在千變?nèi)f化的市場中占據(jù)一席之地?如何打造一支高效的執(zhí)行團隊?如何培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力?
作為一個銷售團隊,我們清楚的明白團隊中服從、執(zhí)行力的重要性,提高團隊的高效協(xié)作以及團隊信任感的建立。
野炊:洗碗、洗菜、生火、炒菜一系列的野炊過程,大家各自發(fā)揮了自己所擅長的能力,積極主動的配合,很好的體驗到了這種勞動的快樂。
在有限的時間里,共同制作出美味的食物,在享受美食的那一刻,大家都是非常開心的。
扒皮會:想要一個人成長,就大膽指出對方的生活或工作上存在的缺點;想要成長,就勇敢站出來讓同事或朋友指出自己性格的盲點。
平時的工作中,我們總是不自覺的做出一些影響團隊和諧而不自知的行為,我們更多的是要互相糾正錯誤,團隊才能更好的成長。
責(zé)任者:成長的過程中總會有一位責(zé)任者,從小不管我們犯了什么錯誤,我們的父母都在默默的為我們承擔(dān),沒有怨言。出來工作后,我們不可避免出現(xiàn)一些工作上的失誤,這時候是我們的上司在默默的為我們承擔(dān)。
因為幼小,父母扛下我們所犯的錯誤;因為不夠認真,上司承擔(dān)我們所犯的錯誤。我們應(yīng)該感恩一直默默的為我們承擔(dān)著的人,或許將來自己也會成為一名承擔(dān)者,成為孩子們的依靠,成為團隊中最堅強的后盾。
上下同欲者勝,上天入地者大,一個公司,上至老板管理層,下至基層員工,要有共同的愿望,齊心協(xié)力,才能取得勝利。
拓展訓(xùn)練讓大家成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊。各司其職、各負其責(zé),在團隊尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體。
團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維模式。
沒有不可能,不能給自己的人生設(shè)限,所謂人生處處是課堂,只要去用心去體會,何處不修行。拓展訓(xùn)練留給我們的不僅僅是感動,還有來自心靈的震撼。通過一些看似簡單的游戲環(huán)節(jié),向我們傳遞著一個個生活智慧。忙碌工作生活我們沒有認真的去思考過這些問題,也沒有如此真切面對過自己的內(nèi)心,更沒有如此坦誠的面對過身邊的戰(zhàn)友。
兩天的拓展訓(xùn)練已完滿結(jié)束,留給八和建材每個人值得思考的東西太多,我們每個人都得到了很大的收獲,如何把這些收獲應(yīng)用到我們的生活及工作中,將是我們的重點。
關(guān)于八和建材
廣東八和建材有限公司,致力于高端金屬裝飾材料的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和安裝指導(dǎo)服務(wù)。
產(chǎn)品優(yōu)勢:非標(biāo)鋁單板、藝術(shù)造型鋁板、標(biāo)準(zhǔn)天花板、鋁蜂窩復(fù)合板、鋁質(zhì)瓦楞板。
硬件優(yōu)勢:德國通快數(shù)控加工設(shè)備、日本蘭氏全自動噴涂線、美國PPG油漆授權(quán)、荷蘭阿克蘇油漆授權(quán)、美國老虎粉末授權(quán)、意大利進口木紋授權(quán)。
軟件優(yōu)勢:專業(yè)技術(shù)深化團隊、3D模型建造團隊、藝術(shù)創(chuàng)作團隊、銷售服務(wù)團隊。
專注領(lǐng)域:城市綜合體、地標(biāo)性購物中心、甲級寫字樓、三甲醫(yī)院、汽車4S店、博物館展覽館、藝術(shù)造型裝飾品。
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